Na podstawie rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 6 grudnia 2007r.w sprawie szczegółowego sposobu i tryb przeprowadzania konkursów na stanowisko asystenta prokuratora (Dz. U. Nr 235, poz. 1728) oraz art. 100 c ust. 2 ustawy z dnia 20 czerwca 1985r. o prokuraturze (tekst jedn. z 2008r. Nr 7, poz. 39 z późn. zm.)
Prokuratura Apelacyjna w Szczecinie, ul. Stoisława 6
70-952 Szczecin
ogłasza konkurs na stanowisko
asystenta prokuratora
Liczba wolnych stanowisk asystenta prokuratora - 5
wymagane dokumenty:
• wniosek o dopuszczenie do konkursu;
• kwestionariusz osobowy (dostępny na stronie internetowej Prokuratury Apelacyjnej w Szczecinie);
• własnoręcznie napisany życiorys;
• urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia wyższych studiów w Polsce i uzyskania tytułu magistra lub zagranicznych studiów uznanych w Polsce albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim;
• zaświadczenie o ukończeniu aplikacji prokuratorskiej lub aplikacji ogólnej w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury
• oświadczenie kandydata o tym, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
• trzy zdjęcia.
Osoby zainteresowane ofertą proszone są o złożenie dokumentów osobiście bądź przesłanie w terminie do dnia 10 grudnia 2010r. na adres:
Prokuratura Apelacyjna w Szczecinie
ul. Stoisława 6
70-952 Szczecin
pok. 210 II piętro
tel. kont. 0-91 484-97-26 lub 484-97-23
ze wskazaniem sygnatury konkursu podanej w ogłoszeniu. W razie przesłania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.
Konkurs na stanowisko asystenta prokuratora składa się z trzech etapów:
1. etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
2. etapu drugiego - mającego na celu sprawdzenie:
• znajomości, w formie pisemnego testu, przepisów regulujących ustrój i organizację prokuratury, przepisów prawa karnego materialnego i procesowego, jak również wybranych ustaw szczególnych stosowanych w bieżącej pracy prokuratury;
• umiejętności praktycznego posługiwania się komputerem, w tym korzystania z pakietu aplikacji biurowych i programów prawniczych wykorzystywanych w resorcie sprawiedliwości;
3. etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej, której przedmiotem będzie sprawdzenie wiedzy kandydatów z zakresu przepisów regulujących zasady funkcjonowania prokuratury, znajomości systemu organów władzy i administracji publicznej oraz organów wymiaru sprawiedliwości, a także problematyki prawa karnego materialnego i procesowego, jak również, wybranych ustaw szczególnych, stosowanych w bieżącej pracy prokuratury.
Komisja konkursowa, po przeprowadzeniu etapu pierwszego konkursu, sporządza listę kandydatów zakwalifikowanych do etapu drugiego. Sekretarz komisji, na polecenie przewodniczącego komisji, nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia etapu drugiego konkursu, zamieszcza na stronie internetowej prokuratury oraz w jej siedzibie ogłoszenie
zawierające:
1. listę kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu konkursu,
2. dokładne wskazanie daty, miejsca i godziny rozpoczęcia drugiego etapu konkursu.
Komisja konkursowa, po przeprowadzeniu etapu drugiego konkursu, sporządza listę
kandydatów, zakwalifikowanych do etapu trzeciego ze wskazaniem liczby uzyskanych punktów.
Do rozmowy kwalifikacyjnej zostają dopuszczeni kandydaci, którzy łącznie uzyskali co najmniej 35 punktów.
Sekretarz komisji, na polecenie przewodniczącego komisji, nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia etapu trzeciego konkursu, zamieszcza na stronie internetowej prokuratury oraz w jej siedzibie ogłoszenie zawierające:
1. listę kandydatów dopuszczonych do trzeciego etapu konkursu;
2. dokładne wskazanie daty, miejsca i godziny rozpoczęcia trzeciego etapu konkursu dla poszczególnych kandydatów.
Po przeprowadzeniu etapu trzeciego konkursu komisja niezwłocznie podejmuje uchwałę o zakwalifikowaniu kandydatów na stanowisko asystenta prokuratora. Lista kandydatów zakwalifikowanych na stanowisko asystenta prokuratora podawana jest do publicznej wiadomości poprzez jej wywieszenie w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie prokuratury.
Rezerwową listę kandydatów wyłania się spośród osób, które przeszły wszystkie etapy konkursu, a nie zostały umieszczone na liście kandydatów zakwalifikowanych na stanowisko asystenta prokuratora.
ankieta personalna.rtf
Informacja o terminie etapu pierwszego zostanie zamieszczona na stronie internetowej Prokuratury Apelacyjnej w Szczecinie w terminie późniejszym.
